廣東快遞工程技術(shù)人才職稱評價新標準正式實施
日期:2024-09-06
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近日,廣東省郵政管理局聯(lián)合省人力資源和社會保障廳印發(fā)《廣東省快遞工程技術(shù)人才職稱評價標準條件》(以下簡稱《標準條件》),即日起實施,有效期5年。
《標準條件》明確,快遞工程領(lǐng)域職稱分為初級、中級、高級三個層級。其中,初級職稱設(shè)員級和助理級,高級職稱設(shè)副高級和正高級。快遞工程領(lǐng)域設(shè)置快遞設(shè)備工程、快遞網(wǎng)路工程、快遞信息工程等3個專業(yè)方向。
《標準條件》還明確了從事快遞工程領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)工作的技術(shù)人才申報職稱的基本條件,以及技術(shù)員、助理工程師、工程師、高級工程師、正高級工程師申報條件和職稱破格申報條件。
廣東省原執(zhí)行的《關(guān)于快遞工程技術(shù)人才職稱評審的實施方案》自2019年3月出臺實施以來,拓寬了全省快遞工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道,有效激發(fā)了行業(yè)從業(yè)人員創(chuàng)新創(chuàng)造的熱情。為進一步完善全省快遞工程專業(yè)技術(shù)人才職稱評價體系,根據(jù)國家及省相關(guān)部門進一步加強職稱評審的有關(guān)工作要求,以及工程技術(shù)人才職稱制度改革有關(guān)規(guī)定,廣東局在人社部門的指導(dǎo)下,對快遞工程技術(shù)人才職稱評價標準條件進行了修訂。
修訂后的《標準條件》具有4方面顯著特點。一是結(jié)合全省工程技術(shù)人才職稱評價改革和行業(yè)實際情況,對申報中、高級職稱的資歷條件進行合理調(diào)整,使資歷條件更貼合實際需要。二是突出快遞工程技術(shù)人才職業(yè)特點,強化參與重大項目、復(fù)雜項目、關(guān)鍵項目的要求,強化科技創(chuàng)新能力和科技成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化能力要求,強化扎根一線、扎根基層的要求。三是將論文“必選”轉(zhuǎn)變?yōu)槌晒岸噙x”。四是增加代表性成果清單,與已提交的相關(guān)經(jīng)歷業(yè)績成果可重疊選取,突出代表性成果在職稱評審中的重要性。
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